採用マーケティング導入コンサルティング

こんなご要望にお応えします

  

・応募者とのミスマッチを防ぎたい

・売り手市場だが、理想の人材を採用したい

・採用活動をもっと効率化したい

 これらを解決するのが

ユニークワンの採用マーケティング導入コンサルティングです。

採用マーケティングとは

採用マーケティング導入

【採用マーケティングの特徴】

・求職者のエンゲージメントを高めて人材を獲得

・コンテンツを利用した企業と求職者のマッチング

・入社後のミスマッチを減らす

採用マーケティングは、企業の求める人材を効率的に採用する手法です。

求職者とのつながりを深めながら、採用活動を行っていくのが特徴です。

これまでの一般的な採用手法とは異なり、コンテンツなどを利用します。YouTube、Facebook、ブログ公開など求職者の興味を引くコンテンツを作成することで自社について知ってもらいます。

自社を知ってもらったうえで入社を決めてもらうことで、入社後のミスマッチを抑えることができます。

ユニークワンの採用マーケティング導入コンサルティング

採用マーケティング導入-1
高品質な採用動画の制作・配信
取材を基にしたブログ記事の制作
採用マーケティングをワンストップでサポート

採用動画で企業の魅力をより印象深く求職者へと伝えます。動画によるマーケティングで興味・関心を引き付け、応募へとつなげます。

ブログ記事では事前に取材を行い、現場のリアルな声を発信。SEOを意識したライティングを行うことで、より多くの求職者に記事が閲覧されるよう記事を作成いたします。

採用サイトの構築、コンテンツ制作と配信、運用、改善まで、SNSやインターネット広告運用の知見を活かし、採用活動をフルサポート致します。